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Gestion de la paie

La gestion sociale selon GHS

Automatisez vos processus de paie tout en restant conforme.

Support dédié de qualité

Un service d’assistance réactif et spécialisé, toujours à vos côtés.

Nos formations expertes

Bénéficiez d’un suivi continu pour garantir une paie précise et conforme.
Préparation de la paie

Outil d’embauche

Facilitez l’intégration des nouveaux employés avec des outils de pré-embauche.

Signature électronique des contrats de travail

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Gestion des absences

Gérez les absences et intégrez-les automatiquement en paie
Gestion spécifique des contrats courts

Signature électronique des contrats de travail

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Saisie et planification des contrats courts

Gagnez du temps en gérant vos contrats en masse.

Accompagnement expert

Appuyez-vous sur notre expertise pour une gestion fluide des contrats courts.
Espace salarié

Réponse aux demandes d’embauche

Répondez rapidement aux demandes d’embauche avec un accès centralisé

Une gestion administrative simplifiée

Permettez à vos collaborateurs de consulter et télécharger leurs documents en un clic.

Demandes d’absence

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Les droits d’auteur

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#Laquestiondumois
28 septembre 2018

#Laquestiondumois

Prélèvement à la source - quelles particularités pour les intermittents du spectacle ?

Prélèvement à la source – quelles particularités pour les intermittents du spectacle ?

  • Pour les intermittents du spectacle, comme pour tous les CDD de moins de 2 mois, en l’absence de taux personnalisé communiqué par la DGFiP, le montant du prélèvement à la source est calculé sur la base du net imposable, après application d’un abattement de 615€ par contrat et par mois (montant fixe non proratisé selon la durée du contrat).
  • Pour un salarié en contrat de moins de 2 mois et pour lequel l’employeur n’a pas reçu de taux personnalisé de la part de la DGFiP, le montant du prélèvement à la source sera nul si le net imposable du mois est inférieur à 615€.
    Sur le montant excédant celui de l’abattement, il sera fait application de la grille des taux non personnalisés.

(615€ est la valeur retenue pour 2018, elle correspond à un demi smic net).

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