Nos parcours de formation ont fait leurs rentrées !
Le parcours Administrateur.trice du spectacle vivant et Gestionnaire de la paie du secteur culturel sont de retour pour une nouvelle saison.
Le parcours de formation administrateur.trice du spectacle vivant
La 1ère promotion du parcours Administrateur.rice a ouvert le bal. Cette nouvelle formation connait cette saison sa première promotion !
Pourquoi cette formation ?
Considéré.e comme le couteau-suisse de l’équipe, l’administrateur est à la fois juriste, comptable, chargé.e de production, de la paie, etc. Il n’est pas toujours facile d’être expert dans tous ces domaines.
Son objectif ?
Vous offrir une vue d’ensemble des dimensions nécessaires pour une gestion optimale des structures du spectacle vivant en 21 jours répartis du 10 mois chez GHS.
Vous offrir une vue d’ensemble des dimensions nécessaires pour une gestion optimale des structures du spectacle vivant en 21 jours répartis du 10 mois chez GHS.
Pour qui ?
Toute personne impliquée dans la gestion ou l’administration des structures culturelles, ou aspirant à devenir administrateur.
Plus d’info sur cette formation par ici…
Le parcours de formation gestion de la paie des entreprises culturelles
C’est ensuite le parcours Gestion de la paie du spectacle vivant qui s’est ouvert.
Pourquoi cette formation ?
Gérer la paie du secteur culturel, ce n’est pas toujours une mince affaire. Il faut maîtriser tout un tas de notions en plus de déjouer les pièges spécifiques au monde de la culture.
Son objectif ?
Permettre aux gestionnaires de paies, d’acquérir toutes les compétences nécessaires pour sécuriser le processus de paie dans son ensemble, en 15 jours répartis sur 9 mois chez GHS.
Pour qui ?
Toute personne en charge de la paie et des déclarations sociales dans le secteur du spectacle et de la culture.
Plus d’info sur cette formation par ici…
Bienvenue à tous nos nouveaux stagiaires !
Nous leur souhaitons beaucoup de réussite dans leur formation.
