Gérer la paie et les déclarations sociales des entreprises culturelles et du spectacle
Législation sociale - 15 jours / 90 heures
- Tarif : 3600 € HT
Objectifs :
- Permettre à un gestionnaire de paies, d’acquérir toutes les compétences nécessaires pour sécuriser le processus de paie dans son ensemble.
- Pré requis : Avoir une expérience d’un an minimum de la paie et des déclarations sociales (tous secteurs confondus (attestation employeur à fournir). Etude du projet du participant.
- Journées 1 et 2 :
– Le monde du spectacle cadre juridique :
Le spectacle vivant, l’audiovisuel les conventions collectives
– Les spécificités du régime de l’intermittence :
Les annexes VIII et X du Chômage - Journées 3 et 4 :
– Les différents types de salariés :
Les permanents, les intermittents
– Les contrats de travail :
CDI, CDD, CDDU - Journées 5 et 6 :
– Les éléments de rémunération :
Cachets, services, journées… - Journée 7 :
– La préparation de la paie
Les éléments à réunir - Journée 8 à 11 :
– La géographie d’un bulletin de paie
Ce qui est soumis, ce qui ne l’est pas
– Les bases de cotisations
Les tranches, les plafonds,
– Les exercices de mise en application
Réalisation de paies d’artistes, de techniciens
– Mise en application dans un logiciel
Saisie de paies et comparaison avec les calculs manuels
- Journée 12 et 13 :
– Les évènements de la paie
Les absences, les congés, les entrées et sorties
– Les déclarations sociales
Les caisses du spectacle, la DSN, les autres déclarations
– Les contrôles à effectuer - Journée 14 :
– Techniques de pointage, passage et contrôle de la paie en comptabilité - Journée 15 :
– La veille sociale et juridique
Où trouver l’information, les interlocuteurs, les sites
Remise de supports écrits / Etudes de cas pratique avec soutenance orale
Rédaction de note de synthèse / Examen de fin de parcours
- Vous débutez dans la paie et souhaitez maîtriser les spécificités de la paie des entreprises culturelles et du spectacle ?
- Vos connaissances en paie ne concernent pas le monde des entreprises culturelles et du spectacle ?
- Un parcours de 15 jours pour faire de vous un spécialiste de la paie des entreprises culturelles et du spectacle
- Laurent Thierriat
- Gestionnaire paie
- RH ou toutes personnes en charge de la paie et des déclarations sociales dans le secteur du spectacle et de la culture
Sur une séletion de 12 critères collectés de 2014 à 2020
(disponible sur demande)
