webleads-tracker

Nos formations

Gérer les congés payés en paie

Formation @DISTANCE - 1 jour (6 heures)

  • 590 € HT
  • de 10h00 à 13h à distance (2 matinées)
  • de 10h à 13h et 14h à 17h en présentiel

Objectifs :

96% TAUX DE SATISFACTION DES PARTICIPANTS*
  • Identifier les droits des salariés et des employeurs
  • Maîtriser l’acquisition et la pose de congés payés y compris sur des cas particuliers
  • Calculer la valorisation des congés payés
  • Les droits aux congés
    – Une histoire des droits des salariés
    – Champ d’application et caractère obligatoire

     

  • La durée des congés
    – Durée du congé (jours ouvrables/ouvrés)
    – Période d’acquisition (ou exercice de congés)
    – Temps de travail effectif et périodes assimilés
    – Congés supplémentaires (âge, situation familiale, convention collective., etc.)

     

  • La prise des congés
    – Modalités de prises des congés (période, ordre et date des départs, fractionnement)
    – Décompte des jours de congés (jours ouvrables, jours ouvrés, incidence jours fériés)
    – Articulation avec les arrêts de travail et suspensions de contrat
  • La rémunération des congés
    – Assiette de l’indemnité
    – Calcul de l’indemnité au dixième
    – Calcul de l’indemnité au maintien
    – Indemnité de congés vs. ICCP
    – Régime social et fiscal

  • Cas particuliers
    – Salariés relevant d’une caisse de congés payés
    – Salariés à temps partiel
    – Salariés en contrat de forfait (forfait jours, CDII)

  • sPAIEctacle/la Paie et les congés payés
    – Etat des compteurs
    – Etat des provisions
    – Gestion des congés via Hamac

 

  • Vous souhaitez appliquer correctement l’acquisition et la pose de congés payés afin d’orienter les salariés ;
  • Vous souhaitez valoriser les congés payés en paie.

    Méthodes pédagogiques :

  • Formation alternant éléments techniques, apports réglementaires et cas pratiques.
  • Mise en pratique au travers d’exercices et d’échanges ; études de cas pratiques soumis par les participants.

En cours de rédaction…

  • Marie Chabredier
  • Gestionnaire de paie, administrateur
  • Prérequis : être en charge de l’embauche et de la gestion en paie des salariés permanents (CDI ou CDD).
  • Moyens d’évaluation :
    – pendant la formation : questions/réponses, exercices pour valider la bonne compréhension des points abordés ;
    – après la formation : évaluation à chaud.
07 novembre 2024 A GHS
05 & 06 décembre 2024 @ Distance (2 matinées)
10 & 11 mars 2025 @ Distance (2 matinées)
11 avril 2025 A GHS
05 & 06 juin 2025 @ Distance (2 matinées)
19 septembre 2025 A GHS
17 & 18 novembre 2025 @ Distance (2 matinées)

Sur une séletion de 12 critères collectés de 2014 à 2020
(disponible sur demande)

Formations à distance

GHS FORMATION

x

Bonjour,

Le contexte actuel ne nous permet pas de maintenir l’ensemble de nos formations en présentiel.
Toutefois, notre équipe vous propose ses formations @DISTANCE. 

– Prise en main du logiciel
– Les frais professionnels
– Le traitement de texte dans sPAIEctacle
– Vérification et analyse de votre paramétrage
– Formation « A la carte »…

  Découvrez nos formations @DISTANCE

N’hésitez pas à contacter Elisabeth au 01 53 34 25 25 
ou écrivez à formation@ghs.fr pour lui faire part de votre projet ! 

  MON COMPTE

x

L’accès à l’information de cette page n’est pas public, vous devez être client GHS.

Mot de passe oublié ?

  RÉINITIALISER MON MOT DE PASSE

x

Votre mot de passe :
Un e-mail va être envoyé à l'adresse de la personne référencée comme interlocuteur principal auprès de GHS. Un lien vous sera alors communiqué pour réinitialiser votre mot de passe.

  Contactez-nous si vous souhaitez modifier cette adresse mail.

  CONFIRMATION

x

Votre demande a été correctement enregistrée pour le code "".
Le mail de réinitialisation de mot de passe vient d'être envoyé par mail.

Si vous ne recevez aucun mail : soit le code client saisi n'est pas correct, soit l'adresse mail de l'interlocuteur principal n'est pas celle attendue.

N'hésitez pas à nous contacter au 01 53 34 25 25.

Transat
FERMER