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Gestion de la paie

La gestion sociale selon GHS

Automatisez vos processus de paie tout en restant conforme.

Support dédié de qualité

Un service d’assistance réactif et spécialisé, toujours à vos côtés.

Nos formations expertes

Bénéficiez d’un suivi continu pour garantir une paie précise et conforme.
Préparation de la paie

Outil d’embauche

Facilitez l’intégration des nouveaux employés avec des outils de pré-embauche.

Signature électronique des contrats de travail

Accélérez vos démarches grâce à la signature électronique.

Gestion des absences

Gérez les absences et intégrez-les automatiquement en paie
Gestion spécifique des contrats courts

Signature électronique des contrats de travail

Accélérez vos démarches grâce à la signature électronique.

Saisie et planification des contrats courts

Gagnez du temps en gérant vos contrats en masse.

Accompagnement expert

Appuyez-vous sur notre expertise pour une gestion fluide des contrats courts.
Espace salarié

Réponse aux demandes d’embauche

Répondez rapidement aux demandes d’embauche avec un accès centralisé

Une gestion administrative simplifiée

Permettez à vos collaborateurs de consulter et télécharger leurs documents en un clic.

Demandes d’absence

Gérez les demandes d’absence avec une interface intuitive.
Intégration avec des outils tiers

Intégration avec des outils tiers

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Gestion des droits d'auteur

Les droits d’auteur

Sans paramétrage, calculs automatiques, déclarations EDI trimestrielles, annuelles...
Ressources
Actu GHS
19 mai 2020

#ACTU GHS : NOUVEAUX modèles de paies pour le mois de MAI

Toujours en partenariat avec La Lettre de l’entreprise culturelle et Le Jurisculture, voici une nouvelle version des modèles paies pour prendre en compte les nouveautés au 1er mai. Cette mise à jour porte sur les bulletins intermittents uniquement :

  • CAS N°3 : un intermittent avec J8 indemnisé sur 7h
    – Nouveauté au 6 mai : toutes les heures sont dorénavant prises en charge par l’ASP au titre de l’activité partielle.
  • CAS n°4 : technicien indemnisé au delà de 31,97€/heure
    – Nouveauté au 1er mai : l’exonération de cotisations de l’allocation complémentaire est plafonnée.
  • CAS n°5 : artiste indemnisé au delà de 223,81€/cachet
    – Nouveauté au 1er mai : l’exonération de cotisations de l’allocation complémentaire est plafonnée.

    Cliquez ici pour consulter et télécharger les modèles.

    Bonnes paies à tous et prenez soin de vous !

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