Gérer la paie des salariés permanents
À propos
- Comprendre et maîtriser la paie des permanents.
- Par le biais d’un parcours complet, l’objectif de cette formation est d’appréhender les fondamentaux pour la réalisation d’une paie juste et l’apprentissage d’un métier technique et complexe.
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Alternance de cours théoriques et d’exercices interactifs. Les cours théoriques fournissent une base solide sur des concepts clés, suivis d’exercices pratiques pour appliquer ces connaissances dans des situations réelles ou simulées.
Toute personne débutant dans la paie ou ayant une expérience de 1 à 3 ans et souhaitant asseoir ses connaissances du métier de gestionnaire de paie et plus particulièrement dans la paie des permanents.
QCM ; cas pratiques ; exercices sur logiciel (sPAIEctacle)
Dates
Horaires
12 jours en présentiel (78 h)
9h30 à 13h - 14h à 17h30 ou 10h-17h
N° d’agrément
11753874875
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Vous souhaitez :
- Réaliser la paie des permanents
- Maîtriser l’ensemble des aspects conduisant à la réalisation de la paie des permanents.
- Comprendre la gestion en paie des congés, des arrêts de travail, de la durée du travail et aussi le solde de tout compte, le calcul des charges sociales.
- Pour recevoir le programme détaillé : formation@ghs.fr ou 01 53 34 25 25
Programme
Objectif : Comprendre et maîtriser les notions fondamentales de la gestion des Ressources humaines des permanents
- Les fondamentaux de la paie
Objectif : Décrypter et comprendre les notions fondamentales de la paie par l’apprentissage du contenu d’un bulletin de paie
- La durée du travail
Objectif : Comprendre et maîtriser la gestion des temps des salariés avant son intégration en paie
- Les Primes
Objectifs :
- Savoir choisir le libellé de la prime souhaitée lors de son versement;
- Décrypter les impacts en paie des primes en fonction de son attribu;
- Comprendre l’intégration en paie des primes.
Objectifs :
- Comprendre les dispositions légales de gestion de la maladie
- Maîtriser les déclarations et la saisie de paie de maladie selon le Code du Travail et les différentes conventions collectives
Objectifs :
- Identifier les droits des salariés et des employeurs
- Maîtriser l’acquisition et la pose de congés payés y compris sur des cas particuliers
- Calculer la valorisation des congés payés
Objectif: Comprendre et maîtriser les notions fondamentales ainsi que l’importance du solde de tout compte
Objectifs :
- Savoir calculer et vérifier le calcul des charges sociales en paie
- Identifier l’ensemble des cotisations sociales
- Examiner les exonérations et réductions de charges
Objectifs :
- Savoir maîtriser ce mode déclaratif
- Savoir assurer le suivi d’une DSN
Objectif : mettre en application dans un logiciel de paie tous les éléments vus dans les précédentes journées de formation
Pour recevoir le programme détaillé par journée :
- par mail : formation@ghs.fr
- téléphone : 01 53 34 25 25
Intervenants
Dimitri a exercé pendant 12 ans en tant que Responsable paie et affaires sociales au sein d'un cabinet d’expertise comptable. Il a ensuite créé sa structure et accompagne aujourd’hui les entreprises sur l’ensemble de leurs besoins en ressources humaines (gestion de la paie, accompagnement juridique en droit social et prévention en santé et sécurité au travail).
Experte en gestion des entreprises et administrations, elle a 10 ans d’expérience dans le théâtre et rejoint GHS en 2004 pour contribuer aux services Maintenance et Formation de sPAIEctacle.
Laura Bocaert est avocate au sein du département social du cabinet Hoche depuis 2020. Elle assiste les clients (notamment des institutions culturelles) en matière de droit social tant sur des problématiques individuelles que collectives des relations de travail. Elle est maître de conférences à l’Ecole de droit de Sciences Po Paris depuis 2023.
Dates
Horaires
12 jours en présentiel (78 h)
9h30 à 13h - 14h à 17h30 ou 10h-17h
N° d’agrément
11753874875
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Questions fréquentes sur les formations
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GHS, est d’abord l’éditeur des logiciels sPAIEctacle et La Paie.
5 000 structures utilisent aujourd’hui notre logiciel de paie pour réaliser la paie de leurs salariés. Nos clients bénéficient également d’autres services, comme Transat, notre plateforme d’échange personnalisé et sécurisé entre employeurs et salariés ; la signature électronique, la gestion des congés et des absences.
GHS est aussi un organisme de formation qui accompagne tous les acteurs du secteur culturel dans le développement de leurs compétences sur ce qui relève du chiffre et du droit.
Formations logiciel et formations métier
Depuis plus de 30 ans, nous vous accompagnons tant sur une meilleure maîtrise et utilisation de sPAIEctacle/la Paie que sur les évolutions réglementaires qui touchent nos secteurs d’activité. Nous vous proposons chaque année de nouvelles formations ainsi que des adaptations à celles qui figurent déjà dans le catalogue. L’approche est toujours la même : opérationnelle, concrète et donnant du sens à votre métier.
En présentiel
- Vous venez, dans nos locaux, à Paris (4 rue d’Enghien – 75010 Paris).
- Pour les formations logiciel, nous vous fournissons un ordinateur et un accès au logiciel pour les exercices.
- Le déjeuner est pris en charge par GHS.
A distance
- Nous vous envoyons par mail, 1 ou 2 jours avant la formation, le lien de connexion Zoom.
- Pour les formations sur la prise en main du logiciel, nous vous fournissons un accès.
- Le jour de la formation, vous cliquez sur le lien et le formateur vous accueille… à distance.
Vous pouvez vous inscrire de plusieurs manières :
- Vous avez pris votre décision sur les formations qui vous intéressent ;
- vous vous rendez sur la page de la formation
- vous cliquez sur le bouton « faire une demande d’inscription » et remplissez tous les champs
- nous vous enverrons un devis et vous ne serez inscrit qu’une fois ce devis signé et renvoyé
- Vous hésitez, vous avez besoin de conseils :
- Vous nous appelez (tél. : 01 53 34 25 25) ou vous nous envoyez un mail (formation@ghs.fr)
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