Solutions
Gestion de la paie

La gestion sociale selon GHS

Automatisez vos processus de paie tout en restant conforme.

Support dédié de qualité

Un service d’assistance réactif et spécialisé, toujours à vos côtés.

Nos formations expertes

Bénéficiez d’un suivi continu pour garantir une paie précise et conforme.
Préparation de la paie

Outil d’embauche

Facilitez l’intégration des nouveaux employés avec des outils de pré-embauche.

Signature électronique des contrats de travail

Accélérez vos démarches grâce à la signature électronique.

Gestion des absences

Gérez les absences et intégrez-les automatiquement en paie
Gestion spécifique des contrats courts

Signature électronique des contrats de travail

Accélérez vos démarches grâce à la signature électronique.

Saisie et planification des contrats courts

Gagnez du temps en gérant vos contrats en masse.

Accompagnement expert

Appuyez-vous sur notre expertise pour une gestion fluide des contrats courts.
Espace salarié

Réponse aux demandes d’embauche

Répondez rapidement aux demandes d’embauche avec un accès centralisé

Une gestion administrative simplifiée

Permettez à vos collaborateurs de consulter et télécharger leurs documents en un clic.

Demandes d’absence

Gérez les demandes d’absence avec une interface intuitive.
Intégration avec des outils tiers

Intégration avec des outils tiers

Automatisez les échanges de données grâce à des outils performants.
Gestion des droits d'auteur

Les droits d’auteur

Sans paramétrage, calculs automatiques, déclarations EDI trimestrielles, annuelles...
Ressources
Quoi de neuf ?
04 avril 2021

#Vous avez dit BOSS ?

Le Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale !

  • Le BOSS est une base documentaire numérique en ligne depuis le 08 Mars 2021, ayant vocation à rassembler l’ensemble de la réglementation applicable en matière de Sécurité Sociale.
  • Il traite des questions les plus fréquentes principalement autour des 5 thématiques : l’assiette générale, les allègements généraux, les exonérations zonées, les avantages en nature et frais professionnels, les indemnités de rupture.
  • Il recense également l’actualité relative aux principaux textes et publications au journal officiel.
  • Il est opposable à l’administration à compter du 1er Avril 2021 et se substitue aux circulaires et instructions antérieures.
    Cependant, une entrée en vigueur « aménagée » concernera certaines évolutions législatives, qui ne deviendront obligatoirement applicables qu’à compter du 01/01/2022.
  • Le BOSS sera actualisé par des mises à jour permanentes.

Pour en savoir plus ? https://boss.gouv.fr/portail/accueil.html

Prêt à optimiser votre gestion sociale ?

Prenez rendez-vous pour une démo personnalisée et découvrez comment GHS peut simplifier vos processus de paie et de gestion.