La paie pour ceux qui prennent soin des autres

Diversité des métiers, contrats souvent à temps partiel et règles sociales spécifiques

Privilégiez la gestion de la paie en interne, conservez une expertise sociale au sein de votre entreprise, tout en étant accompagné d’outils adaptés à votre secteur.

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Plus de 30 ans d’expérience de la paie des contrats courts.

Nos connaissances et nos outils de gestion sociale spécifiques à votre secteur.

Une équipe d’experts

Une équipe disponible et réactive par téléphone 5jrs/7.

Gain de temps

Une gestion des contrats en masse, de l’embauche aux documents RH.

Fiabilité reconnue

Mises à jour régulières pour une confomité en temps et en heure.

Nous connaissons vos particularités

Les contrats courts sont notre quotidien Issus de la paie des intermittents du spectacle, nos outils sont conçus pour gérer simplement l'embauche et l'ensemble des documents RH de vos salariés (aides à domicile, auxiliaires, personnel d’entretien...).
Pluri-activité optimisée La gestion d'un salarié exerçant simultanément plusieurs emplois, souvent à temps partiel, au sein d’un même secteur ou pour des employeurs différents est un jeu d'enfants.
Vos règles sociales maîtrisées Nos experts de la paie répondent à vos questions 5jrs/7 par téléphone et assurent pour vous un suivi législatif en temps et heure.

Essayez notre logiciel de paie

Contrôle, flexibilité, sérénité

Sans dépendance extérieure Vous avez la main et produisez vos contrats de travail en signature électronique, bulletins de paie, DSN, pose des congés et absences...
Réactivité accrue Ajustements rapides en cas d’imprévus : absence d'un salarié, modification de contrat de dernière minute...
Conformité des paies et déclarations En temps et en heure, nous livrons des mises à jour fonctionnelles et réglementaires pour que le justesse de vos paies et déclarations soient au rendez-vous.
Fluidité des échanges et réduction des doublons Synchronisez la paie avec vos autres outils internes : SIRH, gestion des temps, comptabilité.

Dématérialisation et sécurité

Transat, l'espace salarié Intégré dans le logiciel, adressez en 1 clic les demandes d'état civil, les contrats de travail, les bulletins de paie et attestations.
Gestion des absences Plateforme web synchronisée avec le logiciel, réceptionnez et validez les demandes de congés, Rtt de vos salariés en 1 clic.
Hébergement sécurisé, Plan d'assurance sécurité, conformité RGPD GHS s’engage à ce que la collecte et le traitement des données personnelles soient conformes.

Spécificités du secteur

Nous avons pensé à vous

Découvrez les traits de caractères de nos outils qui répondent particulièrement vos besoins.

Gestion des salariés

Permanents : CDI, CDD, CDII, salarié au forfait, contrat à temps partiel, contrats aidés, contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation…
Toutes professions : Aide-soignant, aide à domicile, accompagnant éducatif et social.
Signature électronique des contrats de travail
Transat, l’espace des salariés: demandes d’états civils, dépose des documents de paie.
DPAE en machine to machine

Gestion de la paie

Salaire de base
Gestion des abonnements transports et autres défraiements
Heures supplémentaires (avec majorations)
Heures de nuit, dimanches, jours fériés
Astreintes
Gestion des abonnements transports et autres défraiements
Primes (vacances, ancienneté, service, etc.)
Indemnités de congés payés (souvent en % du brut pour les CDD)
Cotisations spécifiques au secteur
Imports de paies
Mise à jour des variables de paie
API

Déclarations et états personnalisables

Prévoyance & Santé :
Rôle : Régime de prévoyance et complémentaire santé obligatoire pour les salariés du secteur.
Organismes partenaires : Klésia (gère la prévoyance) / Malakoff Humanis, AG2R La Mondiale, etc. (mutuelles référencées)
Tous les employeurs doivent y affilier leurs salariés.
Gestion du paritarisme
La DSN – Déclaration Sociale Nominative :
– Module de contrôle de cohérence pour détecter et aider à la correction des anomalies
– Prévisualisation des cotisations déclarées et payées aux organismes
– Edition de contrôle sous forme de tableaux et listes, hiérarchisés et structurés – Dépot automatisé sur Net-Entreprises
– Gestion d’un tableau de bord avec notification des anomalies le cas échéant
Tableau récapitulatif annuel Urssaf, Chômage intermittent
Récapitulatifs de paies/Livres de paies/ récapitulatifs spécifiques (Effectifs, provisions congés payés etc..) et d’états personnalisables