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Gestion de la paie

La gestion sociale selon GHS

Automatisez vos processus de paie tout en restant conforme.

Support dédié de qualité

Un service d’assistance réactif et spécialisé, toujours à vos côtés.

Nos formations expertes

Bénéficiez d’un suivi continu pour garantir une paie précise et conforme.
Préparation de la paie

Outil d’embauche

Facilitez l’intégration des nouveaux employés avec des outils de pré-embauche.

Signature électronique des contrats de travail

Accélérez vos démarches grâce à la signature électronique.

Gestion des absences

Gérez les absences et intégrez-les automatiquement en paie
Gestion spécifique des contrats courts

Signature électronique des contrats de travail

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Saisie et planification des contrats courts

Gagnez du temps en gérant vos contrats en masse.

Accompagnement expert

Appuyez-vous sur notre expertise pour une gestion fluide des contrats courts.
Espace salarié

Réponse aux demandes d’embauche

Répondez rapidement aux demandes d’embauche avec un accès centralisé

Une gestion administrative simplifiée

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Demandes d’absence

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Intégration avec des outils tiers

Intégration avec des outils tiers

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Gestion des droits d'auteur

Les droits d’auteur

Sans paramétrage, calculs automatiques, déclarations EDI trimestrielles, annuelles...
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Non classé
21 avril 2020

#Actu GHS : en partenariat avec La Lettre de l’entreprise culturelle et Le Jurisculture

Vous êtes à la recherche de modèles de bulletins de paies de permanents en activité partielle ? 

En cette période et afin de vous permettre de fiabiliser vos paies, La Lettre de l’entreprise culturelle et Le Jurisculture, en partenariat avec GHS-sPAIEctacle, vous proposent gratuitement des modèles de bulletin spécifiques à l’ACTIVITÉ PARTIELLE. Ces modèles concernent des personnels permanents.

  • Paie de référence : paie «standard» d’un salarié PERMANENT, à temps plein, payé 2 500 € pour 151,67 heures.
    – En activité partielle à 100% SANS et AVEC maintien de salaire.
    – En activité partielle à 50% SANS et AVEC maintien de salaire.
  • Paie d’un salarié en activité partielle tout le mois d’avril, SANS maintien de rémunération.
  • Paie d’un salarié rémunéré légèrement au-dessus du SMIC, en activité partielle la totalité du mois.
  • Cliquez ici pour consulter ou télécharger les bulletins de paies

    Bonnes paies, bon courage, et portez-vous bien !

Prêt à optimiser votre gestion sociale ?

Prenez rendez-vous pour une démo personnalisée et découvrez comment GHS peut simplifier vos processus de paie et de gestion.