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Gestion de la paie

La gestion sociale selon GHS

Automatisez vos processus de paie tout en restant conforme.

Support dédié de qualité

Un service d’assistance réactif et spécialisé, toujours à vos côtés.

Nos formations expertes

Bénéficiez d’un suivi continu pour garantir une paie précise et conforme.
Préparation de la paie

Outil d’embauche

Facilitez l’intégration des nouveaux employés avec des outils de pré-embauche.

Signature électronique des contrats de travail

Accélérez vos démarches grâce à la signature électronique.

Gestion des absences

Gérez les absences et intégrez-les automatiquement en paie
Gestion spécifique des contrats courts

Signature électronique des contrats de travail

Accélérez vos démarches grâce à la signature électronique.

Saisie et planification des contrats courts

Gagnez du temps en gérant vos contrats en masse.

Accompagnement expert

Appuyez-vous sur notre expertise pour une gestion fluide des contrats courts.
Espace salarié

Réponse aux demandes d’embauche

Répondez rapidement aux demandes d’embauche avec un accès centralisé

Une gestion administrative simplifiée

Permettez à vos collaborateurs de consulter et télécharger leurs documents en un clic.

Demandes d’absence

Gérez les demandes d’absence avec une interface intuitive.
Intégration avec des outils tiers

Intégration avec des outils tiers

Automatisez les échanges de données grâce à des outils performants.
Gestion des droits d'auteur

Les droits d’auteur

Sans paramétrage, calculs automatiques, déclarations EDI trimestrielles, annuelles...
Ressources
Le saviez-vous ?
16 octobre 2018

Le saviez-vous ?

En tant qu’employeur, comment vais-je récupérer les taux de prélèvement à la source de mes salariés?

En tant qu’employeur, comment vais-je récupérer les taux de prélèvement à la source de mes salariés?

  • La Direction Générale des Finances Publiques (DGFIP) est la seule à pouvoir vous transmettre les taux de vos salariés.
  • Toutes les informations liées au prélèvement à la source se feront via la DSN mensuelle ou le PASRAU pour les établissements publics hors DSN.
  • Sous 8 jours après la date d’exigibilité de la déclaration, la DGFIP met à disposition de l’employeur un compte-rendu métier (CRM nominatif), avec les taux de prélèvement à la source personnalisés applicables pour chacun des salariés correctement identifiés par la DGFiP.
  • Si un taux personnalisé est communiqué par la DGFIP à l’employeur, il doit l’appliquer.
  • En l’absence de taux personnalisé transmis à l’employeur, celui-ci applique un taux non personnalisé en fonction d’un barême national.
  • Pour les utilisateurs de sPAIEctacle, le prélèvement à la source se fera de façon automatisée dans le bulletin de paie.

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