Cas client
Comment Nonstop Production a réussit à intégrer la paie des salariés permanents en interne ?
Ayant déjà fait appel à GHS pour la paie de leur intermittents, Nonstop Production avait le souhait de gérer l’ensemble de leur salariés avec un même outil.
À propos
Secteur
Secteurs artistiques et culturels
Spécificité
La gestion d'intermittents comme de permanent au sein d'une même société
Problématique
Gérer l'ensemble des paies des salariés intermittents comme permanents avec un seul et même logiciel.
Le défi
Intégrer la gestion des salariés permanents (CDI et CDD) au logiciel déjà en place pour la gestion des salariés intermittents
Nonstop Productions voulait mettre en place un outil unique pour gérer les paies de tous ses salariés.
La solution GHS
Un logiciel qui permet une gestion des paies en toute conformité pour tous types de salariés
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Analyse du paramétrage pour ajuster aux besoins des salariés permanents (prévoyance, mutuelle)
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Une journée de formation individuelle pour importer les données et reprendre l’ensemble de l’historique des salariés
Les résultats obtenus
Intégration de 15 salariés en CDI et CDD (forfait jour, apprenti, mensualisation)
Reprise des soldes de congés payés
Reprise des paies depuis janvier 2025
Zoom sur
Un logiciel de gestion social complet et intuitif
Avec notre logiciel de gestion social, Nonstop Productions a pu gérer la paie de l’ensemble de ses salariés, tout en conformité et sérénité.
Découvrez les témoignages de nos clients
Nos clients partagent leurs expérience avec GHS.
Sombrero & Co
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