Solutions
Gestion de la paie

La gestion sociale selon GHS

Automatisez vos processus de paie tout en restant conforme.

Support dédié de qualité

Un service d’assistance réactif et spécialisé, toujours à vos côtés.

Nos formations expertes

Bénéficiez d’un suivi continu pour garantir une paie précise et conforme.
Préparation de la paie

Outil d’embauche

Facilitez l’intégration des nouveaux employés avec des outils de pré-embauche.

Signature électronique des contrats de travail

Accélérez vos démarches grâce à la signature électronique.

Gestion des absences

Gérez les absences et intégrez-les automatiquement en paie
Gestion spécifique des contrats courts

Signature électronique des contrats de travail

Accélérez vos démarches grâce à la signature électronique.

Saisie et planification des contrats courts

Gagnez du temps en gérant vos contrats en masse.

Accompagnement expert

Appuyez-vous sur notre expertise pour une gestion fluide des contrats courts.
Espace salarié

Réponse aux demandes d’embauche

Répondez rapidement aux demandes d’embauche avec un accès centralisé

Une gestion administrative simplifiée

Permettez à vos collaborateurs de consulter et télécharger leurs documents en un clic.

Demandes d’absence

Gérez les demandes d’absence avec une interface intuitive.
Intégration avec des outils tiers

Intégration avec des outils tiers

Automatisez les échanges de données grâce à des outils performants.
Gestion des droits d'auteur

Les droits d’auteur

Sans paramétrage, calculs automatiques, déclarations EDI trimestrielles, annuelles...
Ressources

À propos de GHS

Pourquoi choisir GHS pour votre gestion sociale ?

Plus de 30 ans d’expérience.

Nous sommes le partenaire de confiance pour une gestion sociale simple, rapide et bien accompagnée.

Un éditeur de logiciels pas comme les autres

Nous plaçons l’humain et l’expertise au cœur de nos solutions.

5000

clients fidèles

Certains depuis le début des années 1990.

40

années d’expérience

Une expertise unique en gestion sociale des contrats courts.

50

collaborateurs engagés

Une équipe soudée et diverse composée de gestionnaires de paie, formateurs, et de développeurs

Pourquoi nous faire confiance ?

  • Une expertise unique Spécialistes des secteurs exigeants comme le spectacle vivant et l’audiovisuel.
  • Des solutions globales De la gestion de paie à la digitalisation RH, en passant par la signature électronique et la formation.
  • Un support humain et réactif Une équipe d’experts à vos côtés pour vous accompagner à chaque étape.
  • Une entreprise à taille humaine Proximité, écoute, et une relation de confiance avec chacun de nos clients.

Ce qui nous guide chaque jour

Une vision tournée vers vos besoins et votre réussite.

Proximité

Construire des relations de confiance sur le long terme pour mieux appréhender votre quotidien

Innovation

S’adapter en permanence, aux évolutions réglementaires mais aussi technologiques.

Humanité

Mettre les collaborateurs et clients au cœur de notre démarche.

De 1983 à aujourd’hui : une entreprise solide et ambitieuse

Depuis sa création en 1983 par Gilles Hoppenot, GHS a grandi avec l’ambition de simplifier la gestion sociale grâce à des solutions adaptées et une expertise reconnue.

En 2021, David Lescure reprend GHS avec les managers de la société et engage l’entreprise dans une ère nouvelle, avec des ambitions techniques et stratégiques renouvelées, tout en préservant l’héritage humain et les valeurs fondatrices.

    1983
    Création de GHS
    1991
    Lancement de sPAIEctacle
    2010
    20ème salarié !
    2017
    Lancement de Transat, la plateforme salariés de GHS
    2021
    Nouvelle direction, nouveaux défis.
    2023
    Lancement de Hamac, la plateforme employeur de GHS

Des milliers de professionnels nous font confiance

GHS propose des solutions innovantes pour simplifier la gestion de la paie et des contrats, quel que soit votre secteur d’activité. Découvrez comment nos outils accompagnent les entreprises et les professionnels dans leur quotidien.

Le Synpase, c'est le syndicat national des professionnels de l’audiovisuel, du spectacle et de l’évènement.
Depuis sa création en 1988, il représente et défend les intérêts des professionnels de l’audiovisuel, du spectacle et de l’évènement.
Depuis fort longtemps, le Synpase est notre partenaire privilégié pour nous tenir au courant des évolutions et des enjeux des professionnels du secteur !

La SDDS (simplification et dématérialisation des données sociétés) est une association qui oeuvre pour la transformation digitale, pour une simplification réelle auprès des entreprises.
Elle regroupe des éditeurs de logiciels et des prestataires de service spécialisés dans les solutions de paie et de gestion des Ressources humaines dont GHS fait parti.
SDDS coopère activement avec les pouvoirs publics pour promouvoir la dématérialisation des données sociales, RH et fiscales, issues des systèmes d’information.

Créé en 2005, le Syndicat des Musiques Actuelles (SMA) est une organisation d’employeurs aujourd’hui composée de plus de 600 entreprises de la filière des musiques actuelles.
Depuis 7 ans, nous bénéficions d'échanges réguliers sur les aspects sociaux et légaux du secteur ainsi que sur les avancées demandées par le syndicat.
Et nous avons l'opportunité d'animer à chaque congrès annuel, un atelier autour de l'actualité sociale et des nouveautés produits GHS !

M Médias est le premier éditeur français spécialisé dans l’information professionnelle du secteur culturel.
Il édite plusieurs publications de presse, des guides et des bases de données pour les spécialistes de la culture et des arts.
GHS a la chance de se compter parmi ses contributeurs, notamment pour le magazine La Scène, La Lettre de l'Entreprise Culturelle, une publication mensuelle dans Le Jurisculture...
M Médias est également organisateur des «Biennales internationales du spectacle» (BIS), qui se tiennent à Nantes tous les deux ans, auxquelles GHS se joint toujours avec joie !

Depuis quelques années, GHS a tissé un lien avec le Ministère de la Culture à travers l'initiative "Entreprendre dans la culture".
Chaque année, à l'Ecole nationale d'architecture de Belleville, nous animons de nombreux ateliers sur la gestion sociale du secteur culturel !

TMNlab (Laboratoire Théâtres & Médiations à l'ère Numérique) est depuis 10 ans un observatoire des usages et un espace d’innovation par la coopération.
C’est avec enthousiasme que GHS a participé à l’enquête sur l’interopérabilité des outils du numérique dans le spectacle vivant, un projet collaboratif réunit structures culturelles, éditeurs et institutions publiques, autour d’un comité de pilotage ouvert et engagé.
“Ici pas d'heures supp. : rentrez chez vous et profitez de la vie !”
EQUIPE GHS
Séminaire des 40 ans - 2023

Découvrez notre
équipe de passionnés

Une équipe experte et engagée, prête à vous accompagner dans tous vos projets.

Equipe tech. et produit
Les meilleurs des meilleurs, ceux qui pensent fermement que JavaScript peut créer n'importe quel problème.

Equipe support
Les experts, ceinture noire en paie, aussi à l'aise avec une régul' de tranche de brut ou de saucisson.

Le patron
En plein délire narcissique. Indice : il est au centre de l'image.

Maxime Lefebvre

Directeur technique
“Je pilote l’innovation technique pour garantir la fiabilité et la modernité de nos logiciels.”

Prêt à optimiser votre gestion sociale ?

Prenez rendez-vous pour une démo personnalisée et découvrez comment GHS peut simplifier vos processus de paie et de gestion.